Blog: vállalkozás

Ki kell-e fizetni a túlórát akkor, ha azt nem rendelte el a munkáltató, csak éppen tudomásul veszi, hogy a dolgozó tovább végzi a munkáját? A válasz: igen, ez is túlórának minősül. A dolgozó joggal kérheti az ilyen túlórák kifizetését is.

Egy olvasónkhoz nemrég bejelentkezett a hatóság telephelyi ellenőrzésre. Előre jelezték a vállalkozónak, hogy a többi dokumentum mellett a szállítóleveleket is szeretnék látni. Ő ennek szükségességét nehezen látta be, már csak azért is, mert a szállítólevelekkel nem is rendelkezik. Ahogy elmondta, azokat a számlákkal együtt le szokta adni, nincs példánya belőle. Vajon kérheti-e a hatóság tőle ezt a dokumentumot ellenőrzéskor?

Jellemzően a hivatásos fuvarozók jövedelem-kiegészítéseként tartjuk számon az üzemanyag-megtakarítás címén kifizethető havi 100 ezer forintot, pedig más is megkaphatja ezt a pénzt! A törvény nem korlátozza ezt a lehetőséget kizárólag a fuvarozókra, minden céges autó vezetőjének adómentesen kiegészíthető ezzel a fizetése.

Egy kedves olvasónk rokkantsági ellátás mellett szeretne szobakiadással foglalkozni. Arra lenne kíváncsi, hogy megváltozott munkaképességűként milyen vállalkozási formában érdemes ezt a tevékenységet végeznie, milyen szabályok vonatkoznak rá.

Kisvállalkozásoknak nagyon ritkán kell igénybe venniük könyvvizsgáló munkáját. A törvény az idén már 300 millió forintos bevételi határig mentesíti a cégeket e kötelezettség alól. Pedig a könyvvizsgálók tapasztalatai szerint érdemes igénybe venni a munkájukat: azoknál a cégeknél, ahol könyvvizsgálatot is végeznek, lényegesen alacsonyabb a szabálytalanságok aránya, mint a vizsgálat nélkül működő társaságoknál.